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【NG行為4つ】アーリーリタイア(早期リタイア)を叶えるマインド
活発化する働き方改革の影響により、定時帰りやキャリアアップのための転職は一般化されつつあります。これに触発されて「人生を会社へ捧げること」に違和感を覚え、アーリーリタイアを目指す人々も増え始めました。しかし、従来の価値観から大きく外れるため、どのように行動を起こせば良いか分からず戸惑うケースも見られます。そこで今回は、アーリーリタイアを叶えるために必要なポイントをまとめました。目次アーリーリタイア
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活発化する働き方改革の影響により、定時帰りやキャリアアップのための転職は一般化されつつあります。これに触発されて「人生を会社へ捧げること」に違和感を覚え、アーリーリタイアを目指す人々も増え始めました。しかし、従来の価値観から大きく外れるため、どのように行動を起こせば良いか分からず戸惑うケースも見られます。そこで今回は、アーリーリタイアを叶えるために必要なポイントをまとめました。目次アーリーリタイア
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上司から理不尽に叱責されたときや、出勤の満員電車内で人に揉まれているとき、一度は「サラリーマンを辞めて自由に生活してみたい」と思うものです。しかし、安定収入のあるサラリーマンを辞めて、自身の腕一本で稼ぐと決意するのは簡単ではありません。事実、脱サラを試みて失敗する事例は後を絶たず、最終的にサラリーマンに復帰するケースは多々あります。そこで、今回は脱サラで失敗することなく、退職後に手堅く稼ぎ続ける方
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「ソーシャルレンディングを利用してセミリタイアは実現できるのだろうか?」 「できるとして、具体的に必要な元手と期間はどうなるんだろう?」あなたはセミリタイアをしたいと考えても、具体的な手法がわからずに悩んでいませんか?セミリタイアは多くの人にとっての夢ですが、実現方法を具体的に検討した人はどれほどいるでしょうか。今回の記事では「50歳でセミリタイアし、以後の生活費の半分をソーシャルレンディングで得